ユーザー事例
BOXJOBを導入された企業様の声をご紹介します。
業務効率化で売上130%アップ
業務フローがなく記憶に頼った運営から、BOXJOBで全案件を一元管理。進捗確認の時間がほぼゼロになり、タスク漏れゼロ・売上130%アップを実現しました。
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管理者の業務効率が10%向上
一部スタッフに集中していた業務をチェックシートで標準化。ミスの再発防止と新人教育の自動化により、管理者の業務効率が10%向上しました。
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顧客管理入力率ほぼ100%を達成
担当者が不明確で抜け漏れが発生していた状態から、BOXJOBで担当を明確化。顧客管理入力率がほぼ100%になり、業務時間も1〜2時間短縮しました。
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【経理部門の改革】170名規模でも抜け漏れゼロ！BOXJOBで経理業務の不安とプレッシャーを解消
社員10名規模から約170名へと急成長したアイニコグループ様。少人数で経理を担う中、BOXJOBの導入でタスクの抜け漏れをゼロにし、記憶に頼らない経理業務の標準化と、期日厳守業務のプレッシャー解消を実現しました。
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「ここすも・ここいえ」3店舗を展開するBK不動産様へのインタビュー。属人的業務を整理し、教育と進捗管理を同時に効率化！
千葉県で不動産仲介を中心に3店舗を展開するBK不動産様。店舗が離れる中で業務フローが属人化し、新人が「次に何をすべきか」分からない状況が課題でした。BOXJOBで業務フローを標準化し、教育と進捗管理を両立させています。
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創業メンバーが語るBOXJOBの魅力！業務管理だけじゃない。エラーをなくしお客様の満足につなげるシステム。
今回は、BOXJOBの導入によって業務確認の時間を劇的に削減し、連絡漏れなどのミスをほぼ撲滅するという成果を出された、 注文住宅を手がける住宅事業部部長の田尻尚路様にお話を伺いました。
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創業メンバーが語るBOXJOBの魅力！新人教育だけじゃない！ベテランだからこそ、お勧めな理由
今回は、アイニコグループの成長を支える「仕組み化」を推進し、 BOXJOB誕生のきっかけとなるシステム構築という成果を出された、同社取締役の吉松さんにお話を伺いました。
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全国140店舗の中で二年連続で総合1位の施設を運営。現場目線で語られるシステム導入のリアル。お客様の笑顔のために。取りこぼせない業務を徹底管理！
今回は、全国140店舗の中で二年連続で総合1位の施設を運営し、月に10時間以上の業務時間削減という成果を出された介護事業部の日浅さんにお話を伺いました。
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業務進捗が見える化！BOXJOB導入で業務が激変した理由
株式会社大一建設様では、BOXJOB（以下、BJ）を導入することでどのように業務効率化と組織の成長が進んだのか その具体的な事例をもとに、導入のメリットをご紹介します。
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年間100棟を実現した設計主任が語る！組織の拡大期をBOXJOBで乗り越える！メンバーの主体性が上がる理由。
今回は、BOXJOBを活用して「管理時間を1/3に短縮し、8名のメンバーをマネジメントしながら年間100棟のプロジェクトを回す」という成果を出された、アイニコグループ株式会社の設計管理部設計課主任の出石さんにお話を伺いました。
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リノベーション事業の業績も右肩上がり？ 無駄な心配ゼロに。タスク管理と除外タグ設定の秘密
今回は、リノベーション事業部で部長を務める和田さんにインタビューをしました。 BOXJOB導入後、現場のタスク管理や業務がどのように変わったのか、詳しくお話を伺っています。
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圧倒的な業務効率を実現し、1プロジェクトあたり6時間の作業時間削減
正確性が何よりも求められる設計監理の現場において、 BOXJOBの導入により「1プロジェクトあたり6時間」という大幅な業務時間削減を実現した事例をご紹介します。 新卒メンバーやパートスタッフを含めたチームで、いかにして業務効率化と品質の…
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広報業務にありがちな兼任業務も安心！”あれやった？”がなくなりスムーズ管理！
広報やマーケティング、総務など多岐にわたる兼任業務において、散在していたタスクをBOXJOBで一元管理し、 チームメンバーへの「あれやった？」という確認の手間をなくしてスムーズな業務進行を実現した事例をご紹介します。 新卒メンバーを含め…
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業界平均を圧倒！年間40棟を管理する現場監督が語る。管理棟数2倍の成果を出す方法。
施工管理業務において、担当者が抱える案件数の限界や属人化による引き継ぎの難しさは 多くの企業で課題となっています。 本記事では、アイニコグループ株式会社 施工管理部主任へのインタビューを紹介します。 同社では「BOXJOB」の導入により…
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管理者必見！中途入社から展示場店長へ。BOXJOBで“本来使うべき時間”を取り戻す方法
本記事ではアイニコグループ株式会社 注文住宅事業部・登美ヶ丘店店長としてご活躍されている永井店長にお話を伺いました。
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業界未経験の中途社員をたった1か月で超速立ち上げ！教育の属人化を防止する仕組みとは！？
中途×未経験でも約1か月で一人立ち。「どのタイミングで何をするか」を教科書・動画とセットで提示するBOXJOBで、教育の属人化を防ぎ、管理側の負担も大きく減らした住宅事業部の事例です。
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未経験から同世代の部下5人・200案件を管理！現場で実証された“圧倒的マネジメント術”とは？
本記事ではアイニコグループ株式会社 注文住宅事業部でプレイングマネージャーとして活躍されている矢島店長にお話を伺いました。 自身も20代でありながら、新卒入社の部下5名を率い、チーム全体で常時100件以上のプロジェクトを管理されています…
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【株式会社大建建設 ダイケンリフォーム】BOXJOBでDX化加速！業務効率化の成功事例
新潟県新潟市でリフォーム・新築・不動産事業を展開する株式会社大建建設様（ダイケンリフォーム）に、BOXJOBの導入背景とその効果についてお話を伺いました。 今回は、代表取締役の高橋社長と、リフォーム事業部責任者の番場様にお答えいただきま…
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